На основу члана 5. 34. и 60. Главни одбор Синдиката ПТТ Србије, je на својој 7. седници, одржаној дана 07.12.2006. године, донео

П Р А В И Л Н И К    Ф О Н Д А    С О Л И Д А Р Н О С Т И

ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 1.
Полазећи од начела хуманости и солидарности, а у циљу очувања и заштите здравља, чланова фонда солидарности ( у даљем тексту Фонда) и чланова њихове уже породице, коју чине брачни друг и деца, у Синдикату ПТТ Србије (у даљем тексту Синдикат) образује се посебан Фонд солидарности за све запослене чланове Синдиката.
Поред основне намене одређене у ставу 1. овог члана, средства фонда користе се и одобравају у случајевима:
- смрти члана фонда,
- смрти члана његове уже породице и
- смрти родитеља члана фонда.

Члан 2.
Члан Синдиката ПТТ Србије је истовремено и члан Фонда.
Учлањењем у Синдикат, члан прихвата права и обавезе члана Фонда.
Престанком чланства у Синдикату, запосленом престаје и чланство у Фонду солидарности.
Члан 3.
Полазећи од начела и циљева одређеним чланом 1., овим Правилником се уређују:
- начин формирања средстава Фонда,
- права, услови и критеријуми у коришћењу средстава Фонда,
- права и обавезе органа фонда и
- друга питања од значаја за остваривање права из фонда.

Начин формирања средстава фонда

Члан 4.
Средства Фонда образују се на нивоу Синдиката ПТТ Србије.
Средства фонда образују се из месечне зараде чланова синдиката у складу са Статутом.
Средства из претходног става уплаћују се, при коначном обрачуну и исплати зарада запослених на текући рачун Синдиката.




Права, услови и критеријуми коришћења средстава фонда

Члан 5.
Средства Фонда користе се наменски, у складу са циљевима одређеним у члану 1. овог Правилника.

Средства Фонда користе се за:
1. Плаћање трошкова;
а) болничког лечења и здравствених услуга у одговарајућим здравственим установама, с тим што ово право могу користити чланови фонда и чланови његове уже породице који нису у радном односу.
- под одговарајућом здравственом установом подразумевају се установе које се финансирају из средстава Републичког фонда здравствене заштите
- изузетно, средства се могу користити и за лечење у другим (приватним), здравственим установама ако лечење у установама из претходног става није могуће, што се доказује потврдом одговарајуће здравствене установе.
б) продуженог стационарног лечења; у одговарајућим рехабилитационим центрима одобравају се само члановима фонда у случајевима када је лечење предложено у отпусној листи а захтев поднет у року од 90 дана од завршетка болничког лечења.
2. Набавку лекова и ортопедских помагала, с тим што ово право могу користити чланови фонда и чланови његове уже породице
3. Смрт члана Фонда, чланова његове уже породице и смрт родитеља чланова фонда
4. Помоћ члановима фонда који су на непрекидном боловању;
а) три месеца, код првог обраћања,
б) за сваких даљих непрекидних 3 месеца.
5. Друге случајеве, где се на основу писменог захтева чланова фонда, образложења синдикалне организације и потребне медицинске документације, може утврдити потреба и оправданост помоћи предвиђене чланом 1. Правилника.
6. Изузетно, Управни одбор фонда солидарности може одобрити помоћ члану фонда на основу захтева члана фонда, медицинске документације са дијагнозом и остале некомплетне документације.

Члан 6.
Средства Фонда одобравају се на основу следеће документације;
- писменог захтева запосленог или члана његове уже породице,
- мишљења синдикалне организације,
- фото-копије медицинске документације,
- оригиналног рачуна,
- фото-копије Извода из матичне књиге умрлих или потврде о смрти, коју издаје надлежни орган,
- фото-копије Извода из матичне књиге венчаних,
- фото-копије извештаја лекарске комисије или дознаке и
- друге неопходне документације.
- Фотокопија Извода из матичне књиге рођених за малолетну децу

Члан 7.
Захтеви за помоћ подносе се, уз комплетну документацију, синдикалној организацији у року не дужем од 90 дана од дана настанка случаја.
Синдикална организација сачињава списак радника, који су поднели захтев, на одговарајућем обрасцу и доставља га Управном одбору Фонда на одлучивање.
Непотпуни и застарели захтеви неће се разматрати.

Члан 8.
Сва одобрена средства уплаћују се на текуће рачуне радника путем којих примају зараду или на текући-рачун Синдикалне организације.

Члан 9.
Право на коришћење средстава Фонда стичу се након 90 дана од дана учлањења у организацију синдиката.
Органи фонда

Члан 10.
Органи Фонда су:
1. Скупштина,
2. Управни одбор,
3. Надзорни одбор.
Скупштина

Члан 11.
Скупштина Фонда је највиши орган Фонда.
Скупштину фонда чини Главни одбор Синдиката ПТТ Србије.

Члан 12.
Права и обавезе Скупштине фонда су:
- именује председника Управног одбора фонда,на предлог Управног одбора Фонда солидарности,
- усваја Правилник фонда, као и његове измене и допуне,
- усваја правила о избору чланова Управног одбора,
- усваја годишњи извештај о раду фонда и финансијски извештај,
- одлучује о свим питањима за које јој се обрати Управни одбор фонда.

Управни одбор Фонда солидарности

Члан 13.
Управни одбор фонда солидарности броји 9 чланова, изабраних из синдикалних организација. Административне послове обавља лице које ангажује и плаћа Главни одбор на предлог Управног одбора Фонда солидарности.
Седнице фонда сазива и њима председава председник Управног одбора или друго лице овлашћено од стране председника.
Седнице фонда одржавају се једанпут месечно.
Седнице фонда могу се одржавати и у синдикалним организацијама .

Члан 14.
Управни одбор ради на основу Правилника и Упутства, којим се ближе регулишу висина одобрених средстава, приоритети исплата и други
критеријуми који су у вези са коришћењем средстава фонда (у даљем тексту Упутства).
Управни одбор Фонда доноси Упутство.
Управни одбор је самосталан у свом раду.
Управни одбор за свој рад одговара Скупштини фонда.

Члан 15.
Права и обавезе Управног одбора су:
- доноси одлуке о додели средстава фонда, по захтеву СО,
- извршава одлуке Скупштине,
- предлаже измене и допуне Правилника,
- сарађује са Скупштином фонда, Извршним одбором Синдиката ПТТ радника, синдикалним организацијама, здравственим установама, социјалним радницима и другим лицима и установама неопходним за рад фонда,
- доставља записнике и одлуке са седница Управног одбора председницима синдикалних организација.
Члан 16.
Одбор пуноправно одлучује ако је присутно више од две трећине чланова, а одлука је важећа ако се за њу изјасни већина присутних.

Члан 17.
Пре доношења одлуке о додели средстава Фонда, Управни одбор је дужан да проучи документацију, предвиђену чланом 6. Правилника.
Управни одбор Фонда је дужан да води рачуна о рационалном и правилном коришћењу средстава Фонда.

Члан 18.
Највећи износ одобрене помоћи из средстава фонда не може прећи висину 1 просечне месечне нето зараде у Предузећу.

Надзорни одбор Фонда солидарности

Члан 19.
Надзорни одбор Синдиката ПТТ Србије је у исто време и Надзорни одбор Фонда.

Члан 20.
Надзорни одбор Фонда врши контролу финансијског пословања фонда по потреби, а најмање једанпут годишње и о томе подноси извештај Скупштини Синдиката ПТТ Србије и Скупштини фонда.
Завршне одредбе

Члан 21.
Ступањем на снагу овог Правилника престаје да важи Правилник фонда солидарности Синдиката ПТТ Србија усвојен на седници Главног одбора, одржаној 01.11.2005. године.
Члан 23.
Овај Правилник ступа на снагу 01.01.2007.године.

1